Munka alkalmassági vizsgálatok

Ellátást végzi: Dr. Loján András üzemorvos

Bejelentkezés üzemorvosi vizsgálatra: 30/401-9232

A 89/1995. Kormányrendelet értelmében minden szervezett munkavállalás keretében alkalmazott munkavállaló részére (1 fő esetén is) a munkáltató köteles foglalkozás-egészségügyi ellátást biztosítani.

Négyféle alkalmassági vizsgálatot különböztetünk meg az elvégzésük esedékessége szerint:

• előzetes: alkalmazásba lépése előtt
• Időszakos, amit általában évente, a felülvizsgálatkor kell elvégezni
• soron kívüli amit a munkáltató rendel el saját megítélése szerint, valamint 30 napot meghaladó táppénz esetén
• záró, amit rákkeltő anyagokkal dolgozó munkavállalóknál mindenképpen szükséges elvégezni a dolgozó kilépésekor.

Cégünk az alkalmassági vizsgálatokat a telephelyeken helyben, illetve rendelőinkben biztosítja.

Az alapszolgáltatás keretében elvégzi a 27/1995 NM rendeletben felsorolt összes orvosi tevékenységet, valamint teljesítjük szerződő partnereink egyedi kívánságait is ("Manager" szűrés, targonca és gépkezelői engedélyek stb.). Elvégezzük a:

• Munkaköri alkalmassági vizsgálatot
• Foglalkozási betegségek kivizsgálását
• A munkavégzés egészségkárosító hatásainak vizsgálatát
• Tanácsadást az egyéni védőeszközök használatához
• Munkavállalók részére tanácsadást a munkakörülmények veszélyforrásairól
• Az esedékessé váló szűrővizsgálatokat elvégezzük, illetve elvégeztetésére (pl. tüdőszűrés) felhívjuk a figyelmet. 
• Közreműködünk a munkahelyi veszélyforrások, a sürgős orvosi ellátás megszervezésében, az elsősegélynyújtók felkészítésében és a rehabilitációs tervek kidolgozásában.
• Érvényesítjük a munkavállalók gépjárművezetői engedélyét, beleértve a hivatásos (2. csoport) jogosítványokat is. 

A munkaköri alkalmassági vizsgálat

ADATLAP LETÖLTÉSE/NYOMTATÁSA:    

• kérdőíves kikérdezése a betegségeiről
• általános belgyógyászati vizsgálat melynek része a dolgozó fizikális vizsgálata, vérnyomás mérése, szív-tüdő hallgatózás, hasi vizsgálata tapintással, bőr általános vizsgálata
• idegrendszeri vizsgálata (egyensúlyrendszer, stb.)
• EKG,
• látásszűrése (táblaolvasással)
• vizeletvizsgálat

Amennyiben van a cégnek kockázatbecslése, az abban a munkavédelmi szakember által előírt veszélyforrásokra odafigyelve végzünk szükség esetén további vizsgálatokat (labor, hallásvizsgálat, légzésfunkció stb).